Translate

terça-feira, 28 de julho de 2015

Dicas para Informação e Orientação Profissional

As dúvidas, questionamentos nas quais adolescentes e jovens têm nas diversas áreas de conhecimento são normais, porque de acordo com o meio na qual convive, ou seja família pode ou não influenciar nas escolhas.
Para tanto necessita de um profissional especializado para auxiliar nas escolhas destes jovens, com capacidade de desenvolver um trabalho direcionado para as descobertas das potencialidades dos mesmos, que podem ser inatas, que nem sempre são determinantes.
As escolhas podem ser despertadas por alguém na qual buscou informações sobre formação, profissão, mercado de trabalho e questões salariais, ou as adquiriu através de sites de pesquisas, TV, jornais, revistas...
Ou ainda com um leque de informações as inúmeras dúvidas surgem por não ter despertado,ou não acreditar nas próprias potencialidades.

Assim para o desempenho deste trabalho ser bem sucedido necessita que o profissional:

- Determine o público que deseja atingir

- Trace metas, objetivos a serem alcançados

- Entenda que trabalhar com menor precisa de autorização

- Se informe através de anamnese o histórico do individuo a ser trabalhado

- Atividades Específícas.

- Sessões  dinâmicas(com prazo determinado, podendo ser alterado no seu decorrer)

- Apresentar profissões atuais bem sucedidas, as que poderão ser extintas a curto ou longo prazo.

- Valorizar o individuo como ser aprendente que ao longo das sessões pode apresentar várias habilidades, mudar de opinião ou simplesmente não pensar em numa formação acadêmica ou técnica, desejar apenas estudar para concurso.

- Saber que ao concluir o trabalho se faz necessário o acompanhamento das escolhas adquiridas fora do consultório, assim pode analisar se o trabalho desenvolvido foi satisfatório.


Referencial teórico:

 Lucchiari,Dulce Helena Penna Soares
- Sampaio, Mauricio









terça-feira, 14 de abril de 2015

Orientação e informação profissional

Segundo Piaget o individuo se desenvolve por meio de fases e este poderá permanecer por menos tempo ou por mais tempo em cada fase ou até "PULAR' alguma, dependendo do grau cognitivo ou o meio da qual o mesmo está inserido, O indivíduo aprende quando interage com o objeto de conhecimento e a cada elemento novo uma nova aprendizagem e novos desafios.
O homem é um ser em construção de acordo com pensadores construtivistas, através das relações interacionais aprende e se desenvolve.
Segundo Rangel  as potencialidades de cada indivíduo são ou não inatas, isto significa dizer que todos nós possuímos habilidades das quais podemos descobrir e as que através da pesquisa, informação, orientação poderão ser adquiridas, basta que se deseje desenvolver este processo.

domingo, 15 de março de 2015

MOTIVAÇÃO

Seja um profissional diferente, busque autoconfiança, acredite no próprio potencial, se desejar realizar um curso universitário não perca tempo faça o que desejar, se tiver dúvidas de qual área, pesquise sobre o curso(s) pretendido(s) e caia em campo, não desista,insista, persista vá em frente sem olhar para trás.

quinta-feira, 1 de janeiro de 2015

REFLEXÃO E AÇÃO

-NESTE ANO DE 2015 FAÇA DIFERENTE, PLANEJE, TRACE METAS PROFISSIONAIS, PESSOAIS, FAÇA UM BALANÇO DO QUE REALIZOU, DO QUE DEIXOU DE REALIZAR E CONCLUA O QUE FICOU PELA METADE.
-FAÇA MUDANÇAS DENTRO DE SI MESMO, PROCURE NÃO COMETER OS MESMOS ERROS.
-SE NÃO CONQUISTOU O EMPREGO DOS SEUS SONHOS, SE QUESTIONE, SEJA PERSEVERANTE, FAÇA UMA RECICLAGEM, VALORIZE SEU CURRÍCULO, LEMBRE-SE QUEM RECLAMA DEMAIS ESTÁ COMETENDO ERROS E SE NÃO MUDAR FICARÁ SEMPRE INSATISFEITO EM QUALQUER EMPRESA ENCONTRARÁ UM DEFEITO.
-NÃO ESPERE RECONHECIMENTO DE CHEFE, FAÇA SUA PARTE, OUSE DE VEZ EM QUANDO, CONQUISTE SEU ESPAÇO, TENHA SEGURANÇA EM SI MESMO.
-SE QUISER MUDAR DE EMPREGO E ATENDER SUAS EXPECTATIVAS, NÃO PENSE MUITO, QUE OUTRO COM CURRÍCULO SEMELHANTE AO SEU OU MELHOR OCUPARÁ O CARGO E VOCÊ VAI SE LAMENTAR DEPOIS PELA INDECISÃO.
-SE A EMPRESA NA QUAL TRABALHA ESTIVER SATISFEITO, MAS O SALÁRIO NÃO É COMPATÍVEL COM A FUNÇÃO QUE DESEMPENHA ATUALMENTE FAÇA SEU MARKETING PESSOAL E CONQUISTE SEU ESPAÇO SEM MEDO DE PERDER O EMPREGO.QUANTOS PERDEM OPORTUNIDADES POR INSEGURANÇA.

REGINA OLIVEIRA