O que o jovem precisa saber:
- Inexperiência anterior não se pode dizer incapaz ou inapto
- Dúvidas sobre elaboração de um currículo é importante aprender, se informando, pesquisando
- Que participar de cursos de aperfeiçoamento profissional, para sair-se bem numa entrevista é crucial.
- Que tipo de experiência deseja adquirir e os desafios que está disposto a enfrentar
- Conhecer-se é importante, pois ter um perfil profissional é saber das qualidades e habilidades que possui, para participar de processos seletivos, ciente que seu perfil se enquadra com o que a empresa busca.
- Acreditar em si mesmo é importante, porque pensamento negativo atrapalha
- Poucas empresas captam jovens sem experiência, para primeiro emprego, mas têm e mesmo que muitas pessoas as vejam com certo preconceito, mas são elas que abrem janelas e portas.
"Desemprego entre jovens cresce no mundo todo em 2016, diz OIT
Índice mundial entre os jovens entre 15 e 24 anos deve ir a 13,1%.
Taxa aproxima-se do nível recorde de desempregados batido em 2013."
Fontes de pesquisa:
-Apostila de psicopedagogia Institucional
-www.osempregos.com.br
-http://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2016/08/desemprego-entre-jovens-cresce-no-mundo-todo-em-2016-diz-oit.html