Bom tem muito profissional que vive reclamando do salário, que a empresa não o valoriza, que exige muito por tão pouco, que faz muitos anos que está na empresa ,que fulano mal entrou já conquistou a promoção tão desejada, que já pediu um aumento e nada.
Vamos aos questionamentos que todo profissional deveria fazer:
1) Quantas vezes você buscou ser Pró-ativo?
2) Quantas vezes você fez algo diferente do habitual?
3) Como está sua relação com os colegas de trabalho?
4) Como está seu humor? Você é carismático ou vive reclamando no ouvido dos seus colegas?
5) Como está o seu poder de convencimento, para a empresa, Organização te dar a oportunidade esperada?
Após responder estes questionamentos você vai saber como está em termos de satisfação profissional ou mesmo com a empresa.
Se está tempo demais na empresa e está insatisfeito, que tal mudar de trabalho!
Agora se você for do tipo de profissional que em toda empresa que passa reclama e fica sempre insatisfeito significa dizer que precisa melhorar sua autoestima, caso contrário não vai passar muito tempo em nenhuma empresa, porque a Organização conhece o perfil de profissional que tem determinados vícios.
A Organização quer colaboradores que façam parte da equipe dispostos a novos desafios, assim investem em profissionais que ousam e inovam, que estão satisfeitos em trabalhar e evoluírem com ela.
FICA A DICA.
Referências:
Apostila de Psicopedagogia Institucional
http://mariopersona.com.br/entrevista_profissional_negocios.html
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